社内インストラクター向けの研修を2日間担当させていただきました。
実際は、キレイに教科書通りにはいかない、社内教育やコミュニケーション。
新人のタイプも、状況も、職場環境も多岐にわたり、
関わる過程は、泥臭いものだと思います。

ただ、その関わりのヒント、行動の後押しができるよう
1日7時間みっちり(^^;;4つの成長段階に合わせたロールプレイングを実践し、
フィードバックをさせていただきました。

「承認」と「干渉」のバランス、サポートの仕方をリアルケースで深め合った濃い時間。
人が「力を発揮する」ために、関われることは嬉しい!(^^)IMG_1762